公司工會(huì )開(kāi)展職工“五小”創(chuàng )新活動(dòng)

根據集團工會(huì )工作意見(jiàn)，結合公司“精細管理、控本增效”活動(dòng)，日前，公司工會(huì )在職工中開(kāi)展“五小”創(chuàng )新活動(dòng)。

這次開(kāi)展的職工“五小”創(chuàng )新活動(dòng)目的，是引導公司職工從身邊小事做起，以推進(jìn)創(chuàng )新發(fā)展、促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步、實(shí)施節能減排、提高產(chǎn)品質(zhì)量、推廣先進(jìn)工藝、降低物料消耗、提高效率效益等為主要內容，充分激發(fā)廣大職工的聰明才智和創(chuàng )新潛能，鼓勵職工鉆研技術(shù)、攻堅克難、崗位創(chuàng )新，為公司提質(zhì)量、壓成本、穩增長(cháng)做出新的貢獻。

職工“五小”創(chuàng )新活動(dòng)的范圍和對象是公司職工在群眾性技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)中開(kāi)展的“五小”（ “五小”指小發(fā)明、小創(chuàng )造、小革新、小攻關(guān)、小建議）項目。

申報職工“五小”活動(dòng)創(chuàng )新成果的項目必須是去年來(lái)開(kāi)展實(shí)施并在今年至申報時(shí)已取得成效的，已獲得公司級及以上各類(lèi)獎項的成果不在申報范圍。要注重主要完成人是一線(xiàn)技術(shù)工人的創(chuàng )新成果或者由一線(xiàn)技術(shù)工人參與的團隊創(chuàng )新成果的申報推薦。

職工“五小”活動(dòng)創(chuàng )新成果評選工作采取項目申報、推薦和專(zhuān)業(yè)評定相結合的方法，具體分申報審核、評審、表彰獎勵三個(gè)階段開(kāi)展。要求各分工會(huì )于2016年6月25日前申報，并由所在部門(mén)對成果效果進(jìn)行審核。以后的申報、審核在每季末25日前進(jìn)行。在各分工會(huì )申報、部門(mén)審核的基礎上，公司工會(huì )將會(huì )同相關(guān)部門(mén)組織專(zhuān)業(yè)組對申報項目進(jìn)行評審，推選出每季的職工“五小”活動(dòng)創(chuàng )新成果候選名單；最后公司工會(huì )根據專(zhuān)業(yè)組評審意見(jiàn)，經(jīng)公司工會(huì )委員會(huì )會(huì )議審定，評出職工“五小”活動(dòng)創(chuàng )新成果一、二、三等獎及入圍獎若干項，分別給予適當獎勵。