殷切的關(guān)懷 深情的教導

                                 ——集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)鄭斌等一行視察杭發(fā)

     上午9時(shí)許，鄭斌董事長(cháng)、李士杰副書(shū)記在公司黨委書(shū)記，總經(jīng)理孟中惠等的陪同下首先來(lái)到生產(chǎn)車(chē)間，進(jìn)行春節假期前的安全生產(chǎn)工作大檢查，在線(xiàn)圈車(chē)間和金裝車(chē)間，鄭董事長(cháng)等仔細查看了生產(chǎn)現場(chǎng)的設施設備，詳細了解了生產(chǎn)工藝規程，目睹了生產(chǎn)現場(chǎng)的管理現狀，囑咐陪同人員，春節臨近，越是過(guò)節，越不能放松安全生產(chǎn)這根弦，安全生產(chǎn)責任重于泰山，作為企業(yè)領(lǐng)導干部一定要把職工的安全冷暖時(shí)刻掛在心上，以對黨、對企業(yè)、對職工高度負責的精神，把安全的責任落實(shí)好、擔當好。針對近期寒冷天氣，出現個(gè)別戴手套操作旋轉機床等的安全違章行為，鄭董事長(cháng)特別關(guān)照，“嚴是愛(ài)、松是害”。對生產(chǎn)現場(chǎng)的各種安全違章行為要發(fā)現一起、教育一起、糾正一起、處理一起，真正做到防微杜漸、警鐘長(cháng)鳴。安全生產(chǎn)只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)，抓好安全生產(chǎn)是我們永恒的主題。

上午10時(shí)許，在結束了生產(chǎn)現場(chǎng)的安全生產(chǎn)檢查后，鄭書(shū)記等一行來(lái)到公司五樓大會(huì )議室參加公司黨委的民主生活會(huì )。在聽(tīng)了公司黨委班子成員進(jìn)行批評與自我批評的對照檢查后，他深切的說(shuō)，通過(guò)今天的民主生活會(huì )，目的就是要達到相互理解、相互協(xié)作、相互提高，對在座的每一位班子成員來(lái)說(shuō),都必須有一種把杭發(fā)搞好的強烈責任感、使命感。在談到杭發(fā)發(fā)展時(shí)，他強調，對經(jīng)營(yíng)目標的確定，不能簡(jiǎn)單考慮數字疊加，要有利可圖，讓企業(yè)增效、職工增收，但關(guān)鍵的還是搞好技術(shù)創(chuàng )新、降本增效兩大方面的工作，尤其是技術(shù)創(chuàng )新更為重要。杭發(fā)與前幾年相比已有了很大的變化，現在新廠(chǎng)房投入運營(yíng)，環(huán)境變了，能力強了，但在“自找門(mén)路”上要有大動(dòng)作。在生產(chǎn)組織中，要有效控制外協(xié)成本。接下來(lái)要以問(wèn)題為導向，在班子成員中拿出破解方案，找到破解途徑，以提升管理水平、競爭能力、發(fā)展潛力，這也是我們今天開(kāi)會(huì )的動(dòng)機和要求。在談到公司的干部隊伍和人才隊伍建設時(shí)，鄭書(shū)記語(yǔ)重心長(cháng)地說(shuō)，對杭發(fā)來(lái)說(shuō)，要解決發(fā)展中的問(wèn)題，人是起關(guān)鍵性和決定的因素，要著(zhù)力打造一支優(yōu)秀的干部隊伍、成熟的人才隊伍、一流的技工隊伍。從干部隊伍現狀來(lái)看，要做好“傳幫帶”工作，把接力棒交好，切實(shí)加快杭發(fā)干部隊伍年輕化的進(jìn)程，最后他深切地說(shuō)，借今天的機會(huì )，一是對杭發(fā)公司一年來(lái)工作的肯定；二是針對存在的問(wèn)題不回避；三是希望杭發(fā)公司做優(yōu)、做強、做長(cháng)。
    下午12時(shí)30分，集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)鄭斌，黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席李士杰等一行再次和有關(guān)部門(mén)負責人一起在公司二樓大會(huì )議室，組織參加公司十五屆四次職工（工會(huì )會(huì )員）代表大會(huì )中對公司領(lǐng)導干部進(jìn)行民主評議。在述職述廉評議前，鄭書(shū)記向公司參加評議的72名代表和參加評議人員發(fā)表了重要講話(huà)，他在對扎實(shí)開(kāi)展對國有企業(yè)領(lǐng)導干部民主評議重要性、必要性的動(dòng)員后，也向大家通報了杭汽輪集團2017年度的經(jīng)濟運行情況，使參會(huì )人員深受鼓舞和激勵，接著(zhù)他深情地說(shuō)，今天與大家見(jiàn)面很高興，一是表示關(guān)心重視，從杭發(fā)新廠(chǎng)房的籌建、施工到投入運行，今天是第四次來(lái)到杭發(fā)，但是在新廠(chǎng)房投入運行是第一次，看到大家條件變了，環(huán)境好，心里很踏實(shí)，希望能搬出新氣象、新功能、新動(dòng)力。二是激勵杭發(fā)提效益、促發(fā)展。最后他就貫徹杭汽黨委【2017】51號文件精神，努力打造一支對黨忠誠、勇于創(chuàng )新、治企有方、興企有為、清正廉潔的領(lǐng)導班子，切實(shí)搞好這次民主評議工作，向大家提出了三點(diǎn)要求，一直作為接受評議的公司領(lǐng)導干部一定要實(shí)事求是的進(jìn)行述職述廉，自覺(jué)接受職工群眾的監督；二是作為參加評議的人員一定要客觀(guān)公正地進(jìn)行評議，切實(shí)履行好自己的權利和義務(wù)；三是作為公司領(lǐng)導干部一定要以這次民主評議為契機，不斷提高自己的能力和水平。
    頻頻的指點(diǎn)使杭發(fā)公司的廣大黨員干部和職工深受啟迪，諄諄的教導激發(fā)杭發(fā)公司的廣大黨員干部和職工以飽滿(mǎn)的熱情，積極投入到學(xué)習貫徹黨的十九大精神，全面推進(jìn)公司改革發(fā)展和穩定的各項工作中，不斷創(chuàng )造新的業(yè)績(jì)，向集團60周慶獻禮。