弘揚勞模精神 鑄就工匠品格

2018年勞動(dòng)節致辭

公司黨委書(shū)記 總經(jīng)理   孟中惠

在我們滿(mǎn)懷豪情迎來(lái)杭汽輪集團六十周慶的美好時(shí)刻，又迎來(lái)了2018年“五一”國際勞動(dòng)節。在此，謹向奮斗在公司各條戰線(xiàn)的全體員工和各級各類(lèi)的先進(jìn)勞模致以崇高的敬意和節日的問(wèn)候！

今年是我們認真學(xué)習全面貫徹黨的十九大精神的開(kāi)局之年，也是我們全面實(shí)施公司“十三五規劃”承上啟下的關(guān)鍵之年。這年中，我們還將迎來(lái)改革開(kāi)放40周年。新時(shí)代、新氣象、新作為，這就要求我們必須以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想武裝廣大黨員、職工的頭腦，奮發(fā)有為，努力拼搏，為創(chuàng )建平安和諧活力幸福美麗的新杭發(fā)不懈奮斗。

黨的十九大明確指出；“建設知識型、技能型、創(chuàng )新型勞動(dòng)者大軍，弘揚勞模精神和工匠精神，營(yíng)造勞動(dòng)光榮的社會(huì )風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣”。這既是我們有效實(shí)施從制造大國向制造強國轉變的一項基本戰略，也是我們全面推進(jìn)“打造百年杭發(fā)”戰略目標的一項重要途徑。需要我們從思想上加深認識，從行動(dòng)上加快推進(jìn)，真正把“弘揚勞模精神，鑄就工匠品格”深深地融入到杭發(fā)新一輪發(fā)展的各個(gè)環(huán)節、各個(gè)方面和全部過(guò)程。以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當，把杭發(fā)發(fā)展的新藍圖描繪好。

要弘揚勞模精神，鑄就工匠品格。首先就要發(fā)揮好公司兩級領(lǐng)導干部身先士卒的表率作用。要堅決克服“目標向下，不向上”的觀(guān)念和做法。因為作為勞模精神和工匠品格，對公司不同職位、不同職業(yè)、不同崗位的人員來(lái)說(shuō)，都具有特定的含義和要求。特別是我們的兩級領(lǐng)導干部，如果真正把“忠誠、擔當、奉獻、敬業(yè)、求精”的精神，作為自己的座右銘，那就會(huì )展現出奮發(fā)向上的精氣神，就會(huì )精心謀劃自己工作的每一個(gè)環(huán)節、每一個(gè)步驟、每一個(gè)方案，就會(huì )在自己的崗位上以卓實(shí)的業(yè)績(jì)帶領(lǐng)廣大職工開(kāi)拓前進(jìn)。廣大職工也會(huì )從我們兩級領(lǐng)導干部身上感受到勞模精神和工匠品格所產(chǎn)生的能動(dòng)作用。從而激勵自己在本職崗位上敬業(yè)奉獻、精益求精，高質(zhì)量高效率地完成各項任務(wù)。這既是一種動(dòng)力，更是一種引領(lǐng)。因此，更加需要我們自覺(jué)帶頭、自覺(jué)履責、自覺(jué)擔當。當我們一旦把勞模精神和工匠品格融入自己的行為和工作中，就會(huì )形成感召力，強化執行力，提升戰斗力。當前來(lái)說(shuō)，就是要把公司年度工作會(huì )議上提出的20項目標和任務(wù)的實(shí)現和完成，落實(shí)好、實(shí)施好、推進(jìn)好。要精心謀劃每一項工作，精心思考每一個(gè)環(huán)節，精心抓好每一個(gè)過(guò)程。只要我們每位領(lǐng)導干部真正從自己做起，從現在做起，處處走在先、干在前，就會(huì )在杭發(fā)的新一輪發(fā)展中率先垂范、凝心聚力，增添奮發(fā)向上的正能量。

要弘揚勞模精神，鑄就工匠品格。就要大力推進(jìn)企業(yè)的創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)文化建設，讓更多的職工真切地感到自己身邊的力量、身邊的亮點(diǎn)，為了切實(shí)推進(jìn)這項工作，公司黨委決定從今年五月起，在公司范圍內開(kāi)展“奉獻在崗學(xué)勞模，奉獻精品鑄工匠”的活動(dòng)，要通過(guò)這次活動(dòng)的開(kāi)展，認真查找影響公司發(fā)展、影響品牌建設、影響生產(chǎn)（工作）效率的突出問(wèn)題，切實(shí)克服萎靡不振、推諉扯皮、馬虎松懈、麻痹大意等一系列嚴重危及公司聲譽(yù)，并給公司效益帶來(lái)一定制約的不良現象。要在扎實(shí)開(kāi)展向勞模先進(jìn)的學(xué)習過(guò)程中，鼓勵廣大職工改不良陋習、端精益品行、塑敬業(yè)風(fēng)貌。要求各黨支部認真做好對這項活動(dòng)開(kāi)展的組織動(dòng)員、實(shí)施推進(jìn)、總結提高。并結合當前正在開(kāi)展的“奮戰三個(gè)月，勇奪雙多半”勞動(dòng)競賽和下半年將在生產(chǎn)線(xiàn)開(kāi)展的勞動(dòng)競賽，以及班組達標活動(dòng)和今年繼續開(kāi)展的“精細管理，控本增效”活動(dòng)，嚴格量化、細化、優(yōu)化具體指標，特別是對完成的任務(wù)量、質(zhì)量指標、安全指標、出勤指標等進(jìn)行綜合評價(jià)，立足在優(yōu)質(zhì)品牌上得到新的提升，還要通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展黨建的“六個(gè)一”活動(dòng)，更好地發(fā)揮廣大黨員在“學(xué)勞模，鑄工匠”活動(dòng)中的先鋒模范作用，為活動(dòng)的扎實(shí)開(kāi)展營(yíng)造積極向上的文化氛圍和創(chuàng )業(yè)環(huán)境。

要弘揚勞模精神，鑄就工匠品格。就需要我們加快對激勵機制的構建和推進(jìn)。從總體上來(lái)說(shuō)，我們現行的一些激勵措施對提高廣大職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性有一定的成效，但是隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展和形勢的變化，一些不適應的矛盾和問(wèn)題也逐漸顯露，需要加以修訂完善。在這方面，首先要求我們著(zhù)力于對現行分配考核評價(jià)體系的建立。鼓勵更多的職工，特別是廣大青年職工熱心于、追著(zhù)于“學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、求精益、當行家”，切忌急功近利，浮夸急躁的傾向產(chǎn)生。同時(shí)還要鼓勵更多的職工立足崗位，求精求深求新，使自己在奮斗中有建樹(shù)、有專(zhuān)長(cháng)、有發(fā)明、有創(chuàng )造。要重點(diǎn)鼓勵廣大工程技術(shù)人員有更多的國家發(fā)明專(zhuān)利，不斷拓展到杭發(fā)發(fā)展的技術(shù)進(jìn)步中來(lái)，以提升產(chǎn)品的科技含金量。也要積極鼓勵生產(chǎn)一線(xiàn)的廣大操作者，潛心鉆研，誕生更多以自己名字命名的“絕活”、“操作法”。我們也更加期待在各級“勞模”和“工匠”的評選中，有杭發(fā)職工的身影出現；在各類(lèi)的技術(shù)比武中能展現杭發(fā)職工更好的英姿；在國家發(fā)明專(zhuān)利和創(chuàng )新首臺套中貢獻杭發(fā)職工更多的智慧，努力打造一支適應時(shí)代發(fā)展、富于朝氣和生機的杭發(fā)精兵強將隊伍。真正讓“弘揚勞模精神，鑄就工匠品格”成為一種信仰、一種力量、一種目標。

讓我們以“爭分奪秒搶?zhuān)心懹凶R闖，千辛萬(wàn)苦拼，腳踏實(shí)地干”的精神，支撐起杭發(fā)發(fā)展的一片藍天。在杭發(fā)的這個(gè)創(chuàng )業(yè)樂(lè )園里，群英薈萃，競相迸發(fā)！