點(diǎn)燃青春的火焰 爭做安全的標桿

—— 記線(xiàn)圈車(chē)間條形線(xiàn)棒包扎組獲“杭州市青年安全示范崗”的事例

7月20日下午，當公司副總經(jīng)理丁達兵把“2017-2018年度杭州市青年安全示范崗”的牌匾授給公司線(xiàn)圈車(chē)間條形線(xiàn)棒包扎組時(shí)，立刻引起了小組成員的共鳴，在大家的共同努力下，一塊“杭州市青年安全示范崗”的榮譽(yù)獎牌終于展現在了自己的工作場(chǎng)所。

線(xiàn)圈車(chē)間條形線(xiàn)棒包扎組現有13名員工，其中35周歲及以下成員7名，其中女職工占69%,是一支活躍在生產(chǎn)第一線(xiàn)的優(yōu)秀隊伍。班組始終堅持貫徹“安全生產(chǎn)，預防為主，重在落實(shí)”的創(chuàng )建宗旨，從制度責任管理、學(xué)習教育、自查監督等等環(huán)節推進(jìn)“青年安全示范崗”的建設，層層防范，扎實(shí)落實(shí)。根據公司及車(chē)間的相關(guān)制度規定，每位班組成員于每年按時(shí)與車(chē)間簽訂安全聯(lián)保責任書(shū)，將安全生產(chǎn)落實(shí)到每個(gè)崗位、每個(gè)員工。以公司開(kāi)展的班組達標建設活動(dòng)為契機，明確班組安全員，管理監督班組成員日常安全生產(chǎn)事項，如職工勞保用品的正確穿戴、生產(chǎn)區域現場(chǎng)和工具箱的使用擺放規范要求等方面。同時(shí)班組涉及使用機器人包帶機、數控直線(xiàn)包帶機等多種電氣自動(dòng)化、半自動(dòng)化的生產(chǎn)設備較多，班組安排兩名成員作為該區域設備保養與維護的主要負責人，負責落實(shí)設備的定期保養與維護以及新成員加入后的設備使用引導、傳授工作，加強班組生產(chǎn)安全和人員安全管理。

嚴格做好新進(jìn)員工的“三級安全教育”，加強組長(cháng)和安全員對組員崗前、崗中、崗后的職業(yè)健康安全等的導向作用。班組長(cháng)對每位新員工進(jìn)行現場(chǎng)講解，主要包括設備的操作規范、設備班前檢查等安全知識和操作規范教育，特別是機器人包帶機、數控直線(xiàn)包帶機等多種電氣設備，使用前要關(guān)注電氣、特種設備及壓力容器是否處在正常供應狀態(tài)，避免因無(wú)氣壓供應而造成人員、設備和產(chǎn)品的安全損失和生產(chǎn)損失。

認真做好安全臺賬工作，記錄并反饋每周每月班組生產(chǎn)、生活安全情況。自2017年開(kāi)展班組達標建設活動(dòng)開(kāi)始，班組積極配合公司、車(chē)間做好安全和環(huán)境工作。每周定期進(jìn)行崗位區域現場(chǎng)的整理整頓、崗位設備的保養與維護，每月進(jìn)行生產(chǎn)現場(chǎng)、通道、設備和工具箱等的管理、查隱患工作，并及時(shí)作出整改，從根本上把隱患消滅在萌芽狀態(tài)，有效保證生產(chǎn)安全、自身安全和他人安全。

年底召開(kāi)班組安全警示會(huì )，分析了解包扎絕緣崗位工作中的危險點(diǎn)、危險源及防范措施，幫助青年員工熟悉本崗位的安全生產(chǎn)事項；即使包扎組一年安全事故發(fā)生率為零，但仍舊把公司近期發(fā)生的安全事故案例歸類(lèi)，在班組中歸納總結和分析，用身邊真實(shí)案例教育、指導、督促職工關(guān)注崗位安全生產(chǎn)注意事項，按要求正確穿戴、使用勞保用品，做好預防工作，提高員工安全生產(chǎn)防范意識，杜絕違規操作、違章操作事件的發(fā)生。

面對榮譽(yù)，小組的全體成員更加感到動(dòng)力和壓力，“安全生產(chǎn)只有起點(diǎn)、沒(méi)有終點(diǎn)”，只有時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，才能真正做到“生產(chǎn)必須安全、安全促進(jìn)生產(chǎn)”。