公司召開(kāi)2019年安全生產(chǎn)工作會(huì )議
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為了總結2018年度公司安全生產(chǎn)工作情況,布置2019年度工作重點(diǎn),1月2日,公司召開(kāi)了2019年安全生產(chǎn)工作會(huì )議,會(huì )議由公司總經(jīng)理孟中惠主持。
會(huì )上,安技處處長(cháng)齊玉鳳匯報了公司2018年度安全生產(chǎn)(消防)、環(huán)境、職業(yè)健康管理等工作的開(kāi)展情況。在安全生產(chǎn)工作方面:(1)自年初明確了全年安全管理工作的思路后,公司層層按級分解目標,由上而下簽訂了《安全(消防)、職業(yè)健康、環(huán)境目標管理目標責任書(shū)》,公司總經(jīng)理與班子其他成員簽定了《《安全生產(chǎn)“一崗雙責”責任書(shū)》,進(jìn)一步落實(shí)“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”和“管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”的工作要求。(2)做好各類(lèi)安全檢查及相關(guān)整改工作。2018年,開(kāi)具安全隱患整改通知單5項,整改率100%。根據修訂后的浙江省《工傷保險條例》,對公司《工傷事故管理制度》進(jìn)行了修訂。(3)2018年全年接待上級各類(lèi)安全、環(huán)保檢查共10次。其中國二級復評現場(chǎng)檢查2次,集團檢查3次,蕭山安監局檢查2次,臨浦鎮檢查3次。在各類(lèi)檢查中,共完成66項整改工作。(4)以2018年“安全月”活動(dòng)為載體,通過(guò)10項活動(dòng)的開(kāi)展,確保公司各項安全生產(chǎn)工作有布置、有落實(shí)、有實(shí)效。(5)2018年9月,浙江省安科院評審專(zhuān)家對我公司創(chuàng )建的安全生產(chǎn)標準化二級企業(yè)進(jìn)行現場(chǎng)復評審核,并取得了80.7分的較好成績(jì)。復評結束后,在生產(chǎn)管理處、總經(jīng)辦等部門(mén)的積極配合下,做好相關(guān)不符合的整改工作,于10月中旬向省安科院進(jìn)行了整改情況匯報。(6)做好特種作業(yè)人員培訓(復訓)工作,2018年特種作業(yè)人員培訓(復訓)21人次。對85名新進(jìn)員工進(jìn)行入職三級安全教育。在消防工作方面:2018年全年無(wú)火災事故發(fā)生。逢重大節假日均能對生產(chǎn)現場(chǎng)、員工宿舍進(jìn)行消防安全大檢查,確保及時(shí)消除消防隱患。同時(shí)委托梅霖公司每月進(jìn)行一次消控系統定期維保工作,并每年對消控系統進(jìn)行一次第三方檢測,確保消控系統的正常有效。在環(huán)境及職業(yè)健康管理工作方面:于2018年4月進(jìn)行了廠(chǎng)區廢水、廢氣及廠(chǎng)界噪聲的檢測,均符合國家標準要求,于8月取得了《排污許可證》。于11月對作業(yè)現場(chǎng)職業(yè)危害因素進(jìn)行了第三方檢測,并將檢測結果在宣傳欄中向員工進(jìn)行了公示,并在生產(chǎn)現場(chǎng)作業(yè)點(diǎn)進(jìn)行了張貼告知。于7月份完成了《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害》網(wǎng)上備案工作。2018年度對132名存在職業(yè)病危害的工種員工做好每年一度的體檢。同時(shí)對崗前及離崗的存在職業(yè)危害員工均進(jìn)行職業(yè)健康體檢方可辦理相關(guān)手序。
會(huì )上,安技處對2018年度各單位安全及消防目標管理考核情況進(jìn)行了通報。
分管公司安全生產(chǎn)(消防)工作的副總經(jīng)理丁達兵布置了公司近期安全生產(chǎn)工作。他說(shuō),2018公司安全生產(chǎn)工作總體向好,安全生產(chǎn)、班組達標及文明生產(chǎn)等各項成果基本保持,但個(gè)別部位還存在不足。在接下來(lái)的工作中,首先是歲末年初,要繼續做好安全、消防等工作,安技處要加大巡查力度,確保安全過(guò)節;其次,各單位要及時(shí)簽定二級安全生產(chǎn)責任書(shū),充分利用班組長(cháng)會(huì )議、調度會(huì )等強調安全,利用宣傳欄、微信群等工具,提醒員工注意安全,提高防范意識;最后,生產(chǎn)線(xiàn)小事故仍有發(fā)生,要不斷進(jìn)行教育,提高員工素質(zhì),預防工傷事件的發(fā)生。
會(huì )上,總經(jīng)理孟中惠與各單位簽訂《2019年度安全生產(chǎn)(消防)、環(huán)境、職業(yè)健康目標管理責任書(shū)》,與班子其他成員簽訂《安全生產(chǎn)“一崗雙責”責任書(shū)》。
最后,總經(jīng)理孟中惠提出公司2019年度安全生產(chǎn)工作要求:(1)各部門(mén)領(lǐng)導作為安全生產(chǎn)第一責任人,一定要牢固樹(shù)立安全第一的思想,切實(shí)加強對本單位安全生產(chǎn)工作的組織管理,強化措施落實(shí),減少人身傷害事故的發(fā)生。并吸取以往工傷事故教訓,對于違章作業(yè)絕不能聽(tīng)之任之,一定要加大管理力度。(2)要加強安全教育培訓,一方面要做好新進(jìn)員工的崗前教育培訓,另一方面更是要經(jīng)常性地以班組為單位,組織員工認真學(xué)習安全操作規程,規范員工安全行為,要通過(guò)提高他們的安全生產(chǎn)意識和安全技術(shù),進(jìn)一步強化安全管理,保障安全生產(chǎn),使培訓取得良好效果。(3)要加強對安全生產(chǎn)工作的檢查、督查工作,安全生產(chǎn)相關(guān)部門(mén)要高度重視并認真做好日常的安全自查工作,對查出的安全隱患要及時(shí)落實(shí)整改方案;監督部門(mén)要不定期、不定時(shí)的做好安全生產(chǎn)檢查監督工作,發(fā)現違章作業(yè),一定要加大處罰力度,要將安全工作做到層層落實(shí),各負其責。(4)在2019年要繼續做好消防、環(huán)保及職業(yè)健康管理工作,重點(diǎn)要做好節假日期間消防安全檢查整改工作;要定期排查公司污水、雨水管網(wǎng)情況;做好職業(yè)健康體檢工作,并在日常工作中督促員工穿戴好勞動(dòng)防護用品及用具,一定要確保無(wú)職業(yè)病及疑似職業(yè)病的發(fā)生。(5)安全生產(chǎn)工作一定要一級抓一級,級級抓落實(shí),認真簽訂好各級安全生產(chǎn)責任書(shū),并嚴格按照“一崗雙責”認真加以落實(shí)。