2019年勞動(dòng)節致辭

用奮斗譜寫(xiě)勞動(dòng)新篇章

公司黨委書(shū)記 總經(jīng)理   孟中惠

踏著(zhù)時(shí)代節拍，沐浴兩會(huì )春風(fēng)，我們迎來(lái)了2019年“五一”國際勞動(dòng)節，這是全體勞動(dòng)者的節日，更是奮斗者的節日。在此，謹向奮斗在公司各條戰線(xiàn)的全體員工和各級各類(lèi)的先進(jìn)勞模致以崇高的敬意和節日的問(wèn)候！

今年是新中國成立70周年，70年來(lái)，我國勞動(dòng)職工堅定走在時(shí)代前列，充分發(fā)揮了先進(jìn)代表的重要作用，綻放出奪目的時(shí)代風(fēng)采。習近平主席在新年賀詞中展望新一年，致敬奮斗者，寄語(yǔ)新征程。并提到“幸福都是奮斗出來(lái)的，我們都在努力奔跑，我們都是追夢(mèng)人”，這讓杭發(fā)勞動(dòng)職工在內的千千萬(wàn)萬(wàn)奮斗者看到了自己的影子。我們悉知，每個(gè)平凡的、奮斗的杭發(fā)勞動(dòng)職工都是推動(dòng)公司各項工作穩步向前的必要條件。

2019年對我們來(lái)說(shuō)，企業(yè)運行壓力重重。在杭發(fā)面臨諸多挑戰的情況下，如何調整狀態(tài)、迎難而上、實(shí)現自我突破。以推動(dòng)公司健康穩定持續發(fā)展，譜寫(xiě)杭發(fā)勞動(dòng)新篇章，是我們當前工作的重中之重，也是公司全體勞動(dòng)職工義不容辭的使命和擔當。

譜寫(xiě)勞動(dòng)新篇章，就需要我們統一思想、凝聚新共識。當前，公司正處于爬坡過(guò)坎、滾石上山的關(guān)鍵時(shí)期，我們要緊緊圍繞集團公司今年的工作方針和公司年初制定的工作打算，突出“強化經(jīng)營(yíng)、提升技術(shù)、確保產(chǎn)出、夯實(shí)黨建”，依靠公司廣大勞動(dòng)職工，同舟共濟、奮力拼搏。我們要牢固樹(shù)立“大發(fā)展小困難、小發(fā)展大困難、不發(fā)展更困難”的發(fā)展理念，做到公司上下的統一思想，團結奮進(jìn)，把勞動(dòng)職工的使命扛在自己的肩上，把勞動(dòng)職工的責任銘記在自己的心里，把勞動(dòng)的目標任務(wù)落實(shí)在自己的行動(dòng)上。我們要堅持公司“十三五規劃”戰略目標不動(dòng)搖，切實(shí)開(kāi)展好“同舟共濟創(chuàng )實(shí)績(jì)、爭當先鋒做模范”主題實(shí)踐活動(dòng)，激發(fā)廣大員工立足本職，堅定信心和決心，在全公司上下形成聚合力促發(fā)展的勞動(dòng)氛圍。

譜寫(xiě)勞動(dòng)新篇章，就需要我們激流奮進(jìn)、展現新作為。新時(shí)代要有新氣象，新征程期待新作為，催人奮進(jìn)的2019年，要求我們要強化經(jīng)營(yíng)工作，一是合同的承接不能放過(guò)任何一條有效的經(jīng)營(yíng)信息，搶奪每一份可以搶到的訂單；二是要把“促回款、壓庫存”作為公司一項十分重要的工作。要求我們加快技術(shù)進(jìn)步，要按時(shí)保質(zhì)完成技術(shù)準備、繼續強化技術(shù)研發(fā)與創(chuàng )新，要一如既往抓好技術(shù)增效工作。要求我們提升商品產(chǎn)出能力，要嚴格執行產(chǎn)品報交制度、加強組織協(xié)調和對外協(xié)作加工，確保商品的按期產(chǎn)出、合同的按時(shí)履約。要求我們深化基礎管理工作，繼續大力推進(jìn)“精細管理、控本增效”工作。要求我們深入推進(jìn)黨建工作，要以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，以“把方向、管大局、保落實(shí)”為要求，切實(shí)發(fā)揮好公司黨委的領(lǐng)導核心、政治核心作用。

譜寫(xiě)勞動(dòng)新篇章，就需要我們強化引領(lǐng)、彰顯新?lián)敗Ｎ覀円罅霌P勞動(dòng)精神、勞模精神、工匠精神，對標先進(jìn)、見(jiàn)賢思齊，營(yíng)造勞動(dòng)光榮的社會(huì )風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣，用勞動(dòng)職工先進(jìn)思想和先進(jìn)勞模行為影響和帶動(dòng)全公司。我們要以朱偉、鄒軍等周邊的勞模、工匠、職業(yè)技能帶頭人為引領(lǐng)，倡導全公司的勞動(dòng)職工把個(gè)人的發(fā)展融入到杭發(fā)發(fā)展之中，積極發(fā)揚主人翁精神，自覺(jué)摒棄不思進(jìn)取的安逸思想。把勞模工匠精神滲透到每一個(gè)工作環(huán)節、每一個(gè)工作細節當中，發(fā)揚敢動(dòng)、敢試、敢探索的精神，抓實(shí)安全生產(chǎn)，努力提高效率效益。我們要引導全公司的勞動(dòng)職工主動(dòng)適應新形勢，學(xué)習新知識，掌握新技能，努力成為學(xué)習型、知識型、技能型的新型勞動(dòng)人才。鉆業(yè)務(wù)、練技能，掌握過(guò)硬本領(lǐng)，積極投入到公司組織的“拜師學(xué)藝”活動(dòng)中，老一輩的勞動(dòng)者要當好領(lǐng)路人、做好傳幫帶，將杭發(fā)勞動(dòng)職工的技能、責任、擔當傳承給年輕一輩，新員工要虛心求教，在勞動(dòng)中感恩成長(cháng)，在杭發(fā)這片家園里收獲希望。以人人爭當“主任設計師、營(yíng)銷(xiāo)主管、職業(yè)技能帶頭人”的擔當彰顯杭發(fā)職工的風(fēng)采，用知識和汗水澆灌我們共同的“杭發(fā)夢(mèng)”。