杭發(fā)公司被確定為蕭山區首批職業(yè)技能等級認定試點(diǎn)單位

近日，為落實(shí)人才評價(jià)方式由政府主導向企業(yè)自主評價(jià)轉變，蕭山區人力資源考試培訓和技能鑒定中心組織專(zhuān)家、企業(yè)代表，對申報的蕭山區首批職業(yè)技能等級認定試點(diǎn)單位進(jìn)行評估。杭發(fā)公司順利通過(guò)評估，并完成備案。

本次公司申報開(kāi)展評價(jià)的職業(yè)（工種）分別為車(chē)工和機修鉗工，評價(jià)等級均為為五、四、三、二級。同時(shí)公司還成立了相關(guān)職業(yè)技能等級認定管理委員會(huì )，聘任公司相關(guān)方面的人才，設置成立專(zhuān)家組、考管理組及考評組，制定了職業(yè)技能等級認定相關(guān)管理制度。

杭發(fā)公司實(shí)施人才強企戰略，充分發(fā)揮高技能人才的積極性與創(chuàng )造性，為優(yōu)秀高技能人才參與公司重大生產(chǎn)活動(dòng)、技術(shù)革新、工藝改造等提供有力平臺和制度保障。在公司獲得相關(guān)職業(yè)技能實(shí)力認可的同時(shí)，也能夠積極促進(jìn)員工努力學(xué)習，不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)技能水平，加速技工類(lèi)崗位人才成長(cháng)，為公司發(fā)展添磚加瓦，形成良性循環(huán)。

后期，公司將按照相關(guān)方案，完善健全機制，積極落實(shí)推進(jìn)，開(kāi)展職業(yè)技能等級認定實(shí)施，并對考核通過(guò)的人員進(jìn)行發(fā)證。