集團副總經(jīng)理楊永名一行蒞臨公司調研工作

12月16日，集團黨委委員、副總經(jīng)理楊永名，辦公室主任金華斌，經(jīng)濟運行部副部長(cháng)李子云，辦公室副主任陳明亮等一行到公司調研工作。公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)周一飛，總經(jīng)理丁達兵等陪同調研。

首先，周一飛向調研組匯報了公司年經(jīng)濟運行整體情況、各項經(jīng)濟指標完成情況，重點(diǎn)介紹了在防疫復工、機構調整、巡察整改、重點(diǎn)產(chǎn)品推進(jìn)、高新企業(yè)等方面的情況，分析展望了公司所面臨的市場(chǎng)形勢，并就2021年公司主要工作目標和計劃進(jìn)行了匯報。

楊總表示，杭發(fā)一年以來(lái)以新思維、新面貌為引領(lǐng)，積極尋求轉變和突破，對公司2020年各方面所取得的成績(jì)以及2021年的工作思路給予肯定。今年杭發(fā)成立電站工程處，將其轉變?yōu)榘l(fā)展盈利的增長(cháng)點(diǎn)，市場(chǎng)訂單較往年有所增加；核心技術(shù)的提升搶占了水電可觀(guān)的細分市場(chǎng)；生產(chǎn)制造的首臺（套）大型低揚程斜軸全調槳排水泵順利通過(guò)專(zhuān)家組出廠(chǎng)驗收，進(jìn)入了水泵市場(chǎng)；雖然過(guò)程艱辛，但最終順利完成了公司股權結構再造及骨干隊伍重建；成功申報高新企業(yè)，提升了企業(yè)形象，進(jìn)一步規范了技術(shù)投入產(chǎn)出管理，并為企業(yè)帶來(lái)實(shí)際的經(jīng)濟效益。對杭發(fā)明年的工作，楊總提出了三點(diǎn)希望和要求：一是要不斷提升工作效率，進(jìn)一步提高杭發(fā)的盈利能力；二是要頂住壓力穩增長(cháng)，多點(diǎn)發(fā)力促升級，逐步提高杭發(fā)員工的收入水平；三是對于訂單承接、技術(shù)研發(fā)、創(chuàng )新管理、壓庫存抓回款等方面，杭發(fā)在夯實(shí)基礎的同時(shí)，要進(jìn)一步加強工作力度。對于杭發(fā)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中遇到的問(wèn)題，集團將會(huì )一如既往地給予協(xié)調、解決。

陪同調研的還有公司紀委書(shū)記、工會(huì )主席陳國良，總工程師王寅華，市場(chǎng)管理部部長(cháng)孫浩群，總經(jīng)理辦公室主任齊玉鳳等。