公司黨委召開(kāi)2020年度民主生活會(huì )

1月25日，公司黨委召開(kāi)2020年度民主生活會(huì )，集團黨委副書(shū)記、工會(huì )主席李士杰到會(huì )指導。會(huì )議由公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)周一飛主持，公司黨政班子成員丁達兵、陳國良、王寅華、陳芬球、孫浩群，集團黨建工作部部長(cháng)常謙、紀檢干事蔣磊參加會(huì )議。

會(huì )上，黨委委員、紀委書(shū)記、工會(huì )主席陳國良匯報會(huì )前征集的干部隊伍建設和人才管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等基礎管理、拓展擴大市場(chǎng)、技術(shù)提升改進(jìn)、職工收入分配和生活福利、黨員管理和文化建設等六方面，40條意見(jiàn)建議。周一飛、丁達兵、陳國良、王寅華、陳芬球、孫浩群圍繞深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九屆五中全會(huì )精神，逐一從存在的問(wèn)題、剖析問(wèn)題根源、整改努力方向等方面進(jìn)行發(fā)言。每位成員發(fā)言后，其他成員逐一對其提出批評意見(jiàn)。開(kāi)門(mén)見(jiàn)山、紅臉出汗，自我批評不遮掩，相互批評直奔主題，交流了思想、增進(jìn)了團結，又指出了問(wèn)題的改進(jìn)方向。

李士杰全程參加會(huì )議并對這次民主生活會(huì )進(jìn)行了點(diǎn)評，他充分肯定了杭發(fā)公司黨委在民主生活會(huì )前所做的工作，認為此次民主生活會(huì )站位高、部署早，主題明確，程序規范，成員們敢于亮問(wèn)題、提問(wèn)題，是一次高質(zhì)量的會(huì )議。針對征集上來(lái)的意見(jiàn)建議要高度重視，以問(wèn)題為導向，在今后工作中不斷改進(jìn)、不斷提升管理水平和團隊的協(xié)作水平，并對意見(jiàn)的整改落實(shí)由專(zhuān)人負責進(jìn)行跟蹤反饋。他代表集團黨委對公司黨委班子提了三點(diǎn)希望，一是要深化改革、激發(fā)動(dòng)力，以國企改革三年行動(dòng)方案為契機，多思考、多嘗試拓寬企業(yè)發(fā)展的道路，把企業(yè)的動(dòng)力激發(fā)出來(lái)，黨委班子要增強改革創(chuàng )新的動(dòng)力，把深化改革落到實(shí)處。二是要圍繞人才、創(chuàng )新發(fā)展，人才是發(fā)展第一資源，要加大科研投入，高質(zhì)量完成每項工作，在創(chuàng )新發(fā)展上敢于動(dòng)真格。三是要不忘初心、牢記使命，要不斷增進(jìn)職工的福祉，營(yíng)造和諧美好的工作氛圍，持續開(kāi)展好“共奮斗、共發(fā)展、共分享”黨建品牌的創(chuàng )建，塑造有杭發(fā)特色的企業(yè)文化。

周一飛作一年工作總結分享，他以蘇東坡“橫看成嶺側成峰、遠近高低各不同”詩(shī)句為切入點(diǎn)，闡述了開(kāi)展工作要從不同的站位、高度、角度去落實(shí)，最重要的便是站在公司的高度去思考問(wèn)題、落實(shí)行動(dòng)。他以蘇東坡與佛印禪師《佛與牛糞》的故事引申到工作中要多看他人之長(cháng)處，要知其人、用好人。針對新一屆黨委班子大多都以“70”后為主，他表示要開(kāi)新局、蹚新路，不能延續老觀(guān)點(diǎn)、老思路，要把組織的力量變得團結穩定，形成合力。