強化管理 嚴格獎懲 不斷推進(jìn)安全生產(chǎn)工作制度化

為進(jìn)一步落實(shí)公司職業(yè)健康安全方針及環(huán)境方針，圓滿(mǎn)完成公司制定的職業(yè)健康安全及環(huán)境目標與指標，公司于12月31日召開(kāi)了2014年度安全生產(chǎn)委員會(huì )工作會(huì )議。會(huì )議由總經(jīng)理孟中惠主持。

會(huì )上，人事保衛處陳國良處長(cháng)總結了2014年度公司安全生產(chǎn)工作情況、分析了目前安全生產(chǎn)管理方面存在的問(wèn)題、并提出了2015年安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)。2014年，公司在安全生產(chǎn)管理方面進(jìn)一步加強了制度和組織建設，層層落實(shí)監管責任，持續開(kāi)展安全教育、隱患排查治理、應急救援演練等工作，促進(jìn)安全生產(chǎn)與企業(yè)戰略目標協(xié)調發(fā)展。2014年，公司在考核制度、班組長(cháng)及生產(chǎn)現場(chǎng)管理人員的培訓、安全隱患整改、新廠(chǎng)房建設工地及出租房的安全監管方面進(jìn)一步加強，安全生產(chǎn)事故較往年有明顯下降。同時(shí)切實(shí)做好新廠(chǎng)房項目的“三同時(shí)”工作。人事保衛處專(zhuān)職安全員王洪華宣讀了2014年度《安全（消防）、職業(yè)健康、環(huán)境目標管理責任書(shū)》的考核結果，公司總經(jīng)理孟中惠與各部門(mén)簽訂了2015年度《安全（消防）、職業(yè)健康、環(huán)境目標管理責任書(shū)》。

     最后，總經(jīng)理孟中惠進(jìn)行了總結并提出新一年的安全生產(chǎn)工作要求。2014年在公司各部門(mén)及安全生產(chǎn)管理人員的共同努力下，各單位均達到了《安全（消防）、職業(yè)健康、環(huán)境目標管理責任書(shū)》的各項考核目標。2015年，公司將面臨生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及企業(yè)搬遷兩大任務(wù)，因此安全、消防及職業(yè)健康將是各項工作的重中之重。在新一年的工作中，一是要確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常進(jìn)行；二是要完成企業(yè)搬遷工作；三是在重點(diǎn)工作推進(jìn)過(guò)程中，以2014年12月1日開(kāi)始實(shí)施的《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》為依據，推進(jìn)安全生產(chǎn)制度化并建立長(cháng)效機制，強化管理、嚴格獎懲，加強員工良好行為的養成，去除不良習慣及不良做法，注重現場(chǎng)管理，服從服務(wù)于經(jīng)營(yíng)大局；四是在企業(yè)搬遷之際，尤其要注重安全生產(chǎn)工作，考慮可能存在的各種危險因素，做到有預案，有安全防范措施，從上至下，共同努力才能確保2015年公司安全（消防）、職業(yè)健康、環(huán)境目標的實(shí)現。