聚焦技能提升 加速人才成長(cháng)——公司開(kāi)展職業(yè)技能等級認定培訓

技能人才是促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐。公司作為杭州市蕭山區第一批技能等級認定試點(diǎn)單位，結合生產(chǎn)崗位實(shí)際需求，于11月初積極組織開(kāi)展鉗工五級職業(yè)技能等級認定工作。

在經(jīng)過(guò)前期一系列的統籌安排，行政管理處于11月21日至25日，組織報名的38位員工在二樓大會(huì )議室開(kāi)展鉗工理論知識培訓。公司邀請了杭汽輪技校老師王君，公司質(zhì)量管理處副處長(cháng)陳棟、總裝車(chē)間副主任胡春江、生產(chǎn)管理處朱偉，為各位參與培訓的員工講授機械基礎、質(zhì)量要求、鉗工工藝、電工技術(shù)等方面理論知識。各位老師采取“寓教于樂(lè )”的授課模式，在教學(xué)過(guò)程中利用一些視頻和圖片銜接知識講解，充分激發(fā)了大家的課堂學(xué)習興趣。

11月28日下午，公司總裝車(chē)間主任楊紅波、調度許大法在車(chē)間內，現場(chǎng)傳授了技術(shù)實(shí)操技巧。只見(jiàn)楊主任先給每一位學(xué)員都分發(fā)了技術(shù)圖紙，接著(zhù)進(jìn)行了詳細的鉗工實(shí)操技術(shù)講解。大家還利用千分尺、游標卡尺等工具，對零件進(jìn)行了測量。

技能是立業(yè)之本，人才即為發(fā)展之基，公司高度重視技能人才隊伍建設，今后將不斷加大投入，拓寬培養途徑，完善評價(jià)方法。后續，行政管理處計劃將在12月中下旬舉行鉗工五級理論考試與實(shí)操技能考核。