守正創(chuàng )新 踔厲改革 勇毅前行丨公司召開(kāi)2023年度經(jīng)濟工作會(huì )議

     3月2日下午，公司在二樓大會(huì )議室召開(kāi)2023年度經(jīng)濟工作會(huì )議。公司中層及以上領(lǐng)導干部、職代會(huì )代表、行政各類(lèi)年度先進(jìn)代表，及中能公司領(lǐng)導出席會(huì )議。會(huì )議由公司工會(huì )主席陳國良主持。

    會(huì )議首先聽(tīng)取了總經(jīng)理丁達兵作的題為《守正創(chuàng )新 踔厲改革 勇毅前行 以?shī)^斗者姿態(tài)全力推進(jìn)公司新發(fā)展階段行穩致遠》2023年度經(jīng)濟工作報告，回顧總結了2022年度公司的經(jīng)營(yíng)情況，提出了公司2023年的經(jīng)營(yíng)目標和“提質(zhì)”、“高效”、“創(chuàng )新”、“融合”的工作方針。要圍繞“增加銷(xiāo)售訂單、提升技術(shù)研發(fā)、合理安排生產(chǎn)、加強增值服務(wù)”的工作主線(xiàn)，統籌戰略發(fā)展，以改革創(chuàng )新砥礪奮進(jìn)賦能公司新發(fā)展階段行穩致遠。

    在總工程師王寅華宣讀《關(guān)于表彰2022年度公司先進(jìn)集體（個(gè)人）表彰的決定》后，對2022年度公司先進(jìn)集體、勞動(dòng)模范、先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者、先進(jìn)質(zhì)量工作者進(jìn)行了表彰。

會(huì )上，董事長(cháng)王宗云對公司廣大干部、職工在2022年的辛勤付出表示感謝，并對杭發(fā)今后的發(fā)展提出了方向：要繼續從深化改革，完善薪酬考核分配機制；拓展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，提升增值服務(wù)；掌握核心技術(shù)，創(chuàng )造更大的價(jià)值空間。另外要完善供應鏈結構，加強庫存管理，堅持以銷(xiāo)定產(chǎn)，強化質(zhì)量管理，優(yōu)化人力資源配置，為杭發(fā)的持續發(fā)展提供新的動(dòng)能。

    會(huì )上，中能公司黨委書(shū)記、常務(wù)副總經(jīng)理葛存飛要求杭發(fā)公司在加快技術(shù)進(jìn)步、加大人才的隊伍建設、轉變生產(chǎn)組織模式、加大力度梳理供應鏈、調整組織機構、建設企業(yè)文化等方面作出新的努力。

    最后，中能公司總經(jīng)理李錫明對杭發(fā)加盟中能以來(lái)，觀(guān)念有轉變、業(yè)績(jì)有改善、努力有方向表示肯定。在介紹杭汽輪集團及中能公司2023年所面臨的挑戰、分析目前市場(chǎng)形勢的同時(shí)，對杭發(fā)公司提出了要求：抓住市場(chǎng)機遇期，拼搶合同訂單；優(yōu)化生產(chǎn)組織模式，加速完善核心競爭力網(wǎng)鏈；加強人才隊伍，特別是高端技術(shù)人才隊伍建設。